Testmanager voor één van de meest succesvolle financiële dienstverleners
Werken in de financiële wereld, een dynamisch werkveld waarbij jij verantwoordelijk bent voor verschillende projecten. Een goed salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, korting op verzekeringen en hypotheken, opleidingsmogelijkheden etc.) Reageer nu!
Organisatie
Één van de meest succesvolle financiële dienstverleners in Nederland: dit is jouw nieuwe werkgever. Met totaal 500 IT medewerkers bevorderen zij het succes en de groei van de organisatie. Je komt terecht in een open sfeer, waarbij werknemers graag met elkaar sparren, elkaar stimuleren en motiveren en waarbij er interesse is in elkaar.
Taken
- Jij bent verantwoordelijk voor de inrichting van de testorganisatie en de tijdige en juiste oplevering van het testproces en de testresultaten;
- Je bent verantwoordelijk voor een project, dat informatiesystemen levert voor de front-, mid-, en backoffice administratie van het levendomein van onze klant;
- Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van 23 testers (13 testers, 10 business testers);
- Je plant, bewaakt en stuurt alle testwerkzaamheden aan, volgens de richtlijnen van het TestManagementTeam;
- Daarnaast houd je je bezig met de verbetering van de testprocessen, -methoden, -standaards en –technieken;
- Je draagt kennis en leerervaringen over en je bent sparringpartner voor opdrachtgevers.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
- Je hebt meerdere jaren ervaring als Testmanager in (middel)grote projecten en met het opzetten van testorganisaties;
- Je hebt ruime ervaring met TMAP Next;
- Je hebt ervaring met risico- en requirement-gebaseerd testen en met geautomatiseerde testconcepten;
- Je hebt ervaring met Prince2;
- Verder heb je ervaring met business driven testmanagement en het opstellen van testplannen, risicoanalyses en stakeholderanalyses.
- Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent stressbestendig in een dynamische omgeving, hebt goede communicatieve vaardigheden. Tot slot herken je jezelf in de volgende eigenschappen: overtuigingskracht, helder kunnen argumenteren, open, flexibel en goed kunnen plannen
Pré:
- Kennis en ervaring met pensioenen.
Arbeidsvoorwaarden
- Reiskostenvergoeding;
- Fietsplan;
- Collectieve pensioenregeling (2/3 wordt betaald door de werkgever);
- Medewerkerskorting op hypotheken en verzekeringen;
- Levensloopregeling of Spaarloon;
- Ouderschapsverlof;
- Sporten op je werk.
Kenmerken
| Locatie |
Uren |
Relevante werkervaring |
Salarisindicatie |
| Amsterdam |
38 |
2 - 5 jaar |
3500-5200 |
| |
|
|
|
| Dienstverband |
Duur van opdracht |
Opleidingsniveau |
Referentienummer |
| Permanent |
- |
HBO |
DVC003824
Meer kenmerken
|
Contact
Wil je graag meer weten over deze vacature. Neem dan vrijblijvend contact op met:
Recruiter: Mitchell Edelbroek
Telefoonnummer: 0182-692048